様々な企業様が
ビジネスの加速を体験中
業務委託人材の活用に必要なものって?何から始めればいいかが分からない方にも丁寧にフォロー!
まずは業務委託として活用し、
良い人材であれば中途採用にシフト可能!
業務拡大で人員が足りない、急な欠員が出てしまった、そんなときこそ業務委託人材が活躍します!
専属の担当者が人材ニーズをヒアリングし、人材要件を作成。
即日最短での人材紹介だけでなく、求人票の作成、候補者との面談設定など
採用工数をKasookuが担当。スピーディーな人材採用・活用を実現します。
いただいた求人票より、リクルーティング、スカウト送付などの採用業務を代行します。
成功報酬型であり、マッチングが成立するまでは費用負担が一切発生しません。
マーケター:
営業:新規営業・営業戦略/企画・販路開拓・代理店戦略・B2B営業・CRM
人事:採用戦略・新卒/中途採用・採用マーケティング・SNS採用・人事制度
エンジニア:サーバーサイド・フロントエンド・インフラ・UI/UXデザイン
中途採用・業務委託人材活用を通じて企業成長を加速させたいご担当者様はお気軽にご相談ください
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貴社が取り組まれている事業や課題を丁寧にヒアリングし、求める人材像をすり合わせます。
契約締結後、専属担当者がスムーズな
求人公募開始をサポートします。
求人票を基に、登録者へのスカウトを実施。貴社が求める人材をスピーディーに提案します。
日程調整や合否連絡等の実務に加え、
候補者へのアプローチもお手伝いします。
紹介した人材の稼働状況や更なる人材の活用をお伺いし、貴社の事業成長に伴走します。
フォームに必要事項、ご相談内容をご記入ください。
担当者よりご返信いたします。
Q1
どんなプランがありますか?
成果報酬プランと月額プランがあり、採用人数や
緊急度によって使い分けることができます。
Q2
求人の掲載数に上限はありますか?
スカウトに上限はありません。
気になった方をどんどんスカウトできます。
Q3
中途採用求人も出せますか?
中途採用求人も出すことができます。
また、業務委託→中途採用の可否についても明記ができます。
中途採用・業務委託人材活用を通じて企業成長を加速させたいご担当者様はお気軽にご相談ください
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